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  • 福建自考网> 试题题库列表页> 34.简述薪酬对社会的功能。(2016.04)

    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    34.简述薪酬对社会的功能。(2016.04)


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    4.人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。

    提出该观点的学者是()(2016.04)


    • A、弗鲁姆

    • B、阿德福


    • C、马斯洛


    • D、赫茨伯格


    33.简述心理测验的主要特点。(2016.04)


    5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是()(2016.04)


    • A、目标激励


    • B、情感激励


    • C、考核激励


    • D、尊重流励


    热门专业

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